La brecha salarial entre hombres y mujeres, uno de los grandes temas en el debate de desigualdad de género, tiene números en la Argentina : asciende al 19%, de acuerdo
con datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).
Los datos surgen de un análisis de los asalariados registrados y aquella diferencia se da
entre los trabajadores varones de unidades productivas, con un salario promedio de
$32.680, y las trabajadoras del mismo tipo, con un salario promedio de $27.476.
El informe de la SRT aclara que para el cálculo no se tomó en consideración el salario de
los trabajadores y las trabajadoras de casas particulares, pero si se consideran las
remuneraciones mínimas estipuladas por la ley y la concentración de mujeres en esa
actividad, se puede anticipar «que la diferencia salarial sería aun mayor que la
observada».
La brecha salarial del 19% se explica por la concentración de mujeres que trabajan en
sectores económicos como el comercio, la gastronomía y la hotelería, en que el salario
promedio total es de $21.600, y los servicios sociales, comunales y personales, en que la
remuneración ronda los $27.100.
Los hombres se concentran en sectores como la construcción, la minería, las manufacturas, el transporte y el agro. Son trabajos en que los riesgos de accidentes y exposición a tóxicos tienen más protagonismo, por lo que ellos son los que más litigan en el sistema de riesgos laborales.