☢️ PARO NUCLEAR NACIONAL
Trabajadorxs nucleares de la CNEA paran en todo el país, en estado de ALERTA por EMERGENCIA SALARIAL. Paro de tareas presenciales y desconexión en teletrabajo convocado por ATE-CNEA. #AumentoSalarialYa #ExodoEnCnea
⚠️ El reclamo principal es la necesidad urgente de una recomposición salarial ya que muchxs perciben salarios por debajo de la línea de pobreza, perdiendo el organismo más de 800 trabajadores en los últimos años. A esta situación, se suma la deriva incierta de la institución, en la que al día de hoy, siguen las mismas autoridades nombradas por el macrismo. De las 30 categorías que componen el escalafón salarial de la CNEA, más de la mitad están por debajo de la línea de pobreza fijada en $60.874 por el INDEC y las categorías más bajas están por debajo de la línea de indigencia, ubicada actualmente en $24.575. La enorme cantidad de renuncias y jubilaciones de trabajadorxs a la CNEA, acentuadas en los últimos 5 años por los bajísimos salarios, dejaron laboratorios, grupos de investigación y plantas de producción vacíos, afectando tareas técnicas y administrativas. Si esto sigue así, pueden quedar afectadas la producción estatal de radioisótopos para el área de la medicina nuclear, la asistencia a centrales nucleares, la producción de combustibles para las centrales, entre otras cosas. La fuga de trabajadorxs se consagra porque los sueldos de la CNEA son los más bajos del Sector Nuclear y también del sistema de Ciencia y Tecnología. A esto se suma la falta de un cambio de dirección que le ponga fin a las políticas macristas y haga que la institución deje de estar a la deriva. Preocupa la situación de proyectos estratégicos para la CNEA, como el Carem y el RA10, cuyos técnicxs y profesionales altamente calificadxs, renuncian para tomar trabajos en sectores del ámbito público o privado. Muchos puestos quedan desiertos aumentando la carga laboral para los que quedan y otros son reemplazados por empresas tercerizadas. Lxs trabajadorxs de CNEA peleamos por condiciones dignas laborales, porque sabemos que sin condiciones dignas, no hay trabajadorxs y sin trabajadorxs, no hay plan nuclear ni una CNEA que pueda satisfacer las necesidades de nuestro pueblo y aporte a la soberanía energética y la autonomía tecnológica Entre las exigencias más urgentes reclaman: – Aumento inmediato de la unidad retributiva para que ningún salario quede por debajo de la línea de pobreza, equiparando la categoría más baja (hoy en $11.717) con el salario vital y móvil (hoy en $23.544) con cláusula gatillo que compense la inflación. – Ingreso a la CNEA de lxs trabajadorxs tercerizadxs. – Reactivación urgente de la paritaria sectorial, para reforzar la situación salarial y poder acceder a una carrera laboral digna. – Finalización de la obra de la central nuclear CAREM, puesta en producción de la planta industrial de agua pesada, construcción de una central CANDU de diseño nacional, finalización de la obra del RA-10 con sus plantas asociadas y los centros de medicina nuclear frenados. Nota al pie de AgendAR: compartimos todos estos reclamos de los trabajadores nucleares, y añadimos otro que creemos fundamental. Ignorar a la CNEA es ningunear la cuna de INVAP, de nuestras exportaciones de reactores nucleares y de radares, es ningunear el origen de los RRHH que crearon los satélites de la Comisión Nacional de Actividades Espaciales (CONA) y los satélites de telecomunicaciones de ARSAT, a cuyo diseño acaba de asociarse Turquía. La CNEA fundó lo mejor de la Argentina. La CNEA es estratégica. La CNEA debe volver a depender directamente del Poder Ejecutivo Nacional.





La entidad que reúne a las prepagas dijo además a través de un comunicado que «la industria farmacéutica ha fijado precios en forma unilateral, sin ningún control regulatorio hasta ahora, basándose en especulaciones, escudados en la devaluación del peso argentino, las dificultades para la importación y la escasez de materia prima a nivel mundial».
Y agregó que si bien el Ministerio de Salud de la Nación definió por los próximos seis meses fijar precios máximos y únicos en todo el país, «este acuerdo llega tarde, y sólo después de que la industria ha asegurado aumentos discrecionales en insumos escasos y críticos. Pero aun así, incluso con estos aumentos ilógicos, los prestadores y financiadores continuamos teniendo problemas de aprovisionamiento. De continuar estos faltantes de productos, deberá recurrirse a medicaciones alternativas, situación que no es la ideal para la salud de nuestros pacientes».
El escenario que plantean las empresas de salud privada no es nuevo. Todo el sistema global se encuentra atravesando un momento crítico por la pandemia, que generó un inusual aumento en la demanda de productos analgésicos, sedantes y relajantes musculares indispensables para el tratamiento de pacientes en terapia intensiva a nivel mundial.
Los dos grandes proveedores principales son China e India, y las dificultades de movilidad por los aislamientos «generaron dificultades de provisión y escasez en muchos países, así como distorsiones en los precios y el surgimiento de un mercado negro», advierte la UAS.
Pero también señala que en la Argentina esta situación se viene tornando crítica en el marco del aumento de casos por la segunda ola pandémica. Así, el jueves 22 de abril se firmó un acuerdo entre el Ministerio de Salud de la Nación, laboratorios y distribuidores de fármacos indispensables para pacientes internados en terapia intensiva para establecer un precio máximo de referencia por un lapso de 6 meses. Son los precios que las empresas prestadoras consideran desmedidos.
Los laboratorios representados en la Cámara Argentina de Productores de Medicamentos Genéricos y de uso Hospitalario (CAPGEN) y la Asociación de Distribuidores de Especialidades Medicinales (ADEM) se comprometieron a la provisión de los medicamentos a precios uniformes a todos los integrantes del sistema de salud. La medida complementa al Decreto 243/2021, a través de la cual se incluyen a estos medicamentos al listado de insumos críticos que requieren permiso de exportación para la comercialización fuera de la Argentina.
Ante esta situación, es necesario observar también que una familia necesita destinar un salario mínimo a pagar por mes una cobertura promedio de medicina privada. Con los nuevos aumentos aprobados para abril y mayo, el plan medio de una prepaga tiene un costo mensual que ronda los $ 22.000, lo mismo que el salario mínimo vital y móvil.
Contagios: Estamos en rojo, bordó y bordó oscuro
Hemos logrado un quiebre en la tendencia, la semana pasada dejamos de crecer y esta semana podríamos bajar levemente
Las medidas dan resultado, vale el esfuerzo, bajemos fuerte los contagios!
6:26 p. m. · 27 abr. 2021·